Переработки стали главным триггером выгорания и увольнения сотрудников в России
Софья ЕфремоваПереработки перестали быть признаком лояльности и профессионализма — теперь они главный триггер выгорания и увольнения сотрудников в России. Баланс между работой и личной жизнью вошел в топ-5 критериев при выборе работодателя наравне с высокой зарплатой и стабильностью компании, показывают исследования рынка труда. Формально Трудовой кодекс устанавливает 40-часовую рабочую неделю, но на практике уложиться в …